贵州365足球数据总工会简介
贵州365足球数据总工会成立于2013年，位于素有“黔东门户、荆楚咽喉”之称的大龙镇---宝鼎物流内，是贵州省第一家创建在园区（开发区）的总工会，总工会现有在编干部职工4名。
贵州365足球数据总工会因开发区拼抢争快、跨越发展，朝着国家级开发区和现代生态文明工业新城目标务实迈进应运而生。2013年2月5日，开发区总工会第一次代表大会的胜利召开,标志着贵州365足球数据总工会的正式成立。开发区总工会第一届委员会由13名委员组成，其中常务委员会委员7名，设总工会主席1名、副主席3名；第一届经费审查委员会由3名委员组成，设主任1名；第一届女职工委员会由3名委员组成，设主任1名。
开发区总工会至成立以来，始终坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十八届三中全会精神为指导，始终坚持以贯彻落实中国工会十六大、省总十三大（铜党发[2013]18号文件）《中共铜仁市委关于加强开发区工业园区工会工作的意见》为载体、动力和抓手，抓住机遇，锐意进取，扎实工作,实现了在起跑线上冲刺、在起跑线上作为的开发区总工会工作目标。一是实现了工会会旗飘起来的预期目标。开发区总工会紧紧依靠党工委的坚强领导、紧紧依托党建工作的丰富资源、紧紧抓住省市总工会的悉心督导，按照“党建带工建、工建促党建、党工共建”的创建模式，采用“重点突出、分类指导、驻点督促，逐步完善、不留死角”的工作推进方法，新建园区企业工会61家，完善园区企业工会41家，园区102家企业建会率达100%，6000多企业职工动态覆盖率达100%，达到了“党建带工建带出新天地、工建促党建促出新活力、党工共建建出新和谐”的创新效。二是实现了工会制度建起来的预期目标。开发区总工会始终把制度建设作为自身建设、推动工作的前提和保障来抓，以职工代表大会制、民主协商制、集体合同制、厂务公开制等最为切入点和基础，努力构建全方位、多角度、多层次的制度和规章，工会建制率、制度规章上墙率均达100%。三是实现了“职工之家”建起来的预期目标。开发区总工会按照建“职工之家”就是建职工的健身乐园、精神乐园和文化家园，就是建党委政府联系职工的桥梁和纽带的总要求，积极争得开发区党工委管委会和省市总工会的大力支持和帮助，在麻音塘企业职工集聚区租用300平方米房屋和3000多平方米的户外场地建起了“职工之家”。为“职工之家”――职工书屋，购置各类图书5000余册、学习电脑5台，还配置了学习桌椅和多种棋类设施；为“职工之家”――职工健身房，购置了跑步机、动感单车、仰卧板、五人站综合训练器、不倒翁拳击架、乒乓球桌、台球桌等室内健身设备；为“职工之家”――户外活动场，建起了花园式的篮球场、羽毛球场，安置了台球桌、乒乓球桌、太极柔推器、漫步机、双杠、太极轮等室外健身活动器材。四是实现了工会职责担起来的预期目标。开发区总工会把促进园区管理，服务园区发展，维护职工合法权益，构建和谐劳动关系作为工作的出发点和落脚点，团结全区工会干部职工，立足园区、情系企业、心系职工，勇担职责。已累计建立8600余名农民工信息档案、统计公布5130个就业、提供劳务咨询2万余人、帮助企业招工3200余人、帮助20户返乡农民工落户创业、帮助712名职工追讨工资450余万元、参与监督劳动合同6000多份、调解劳资纠纷工伤理赔案件32起、筹措资金15万元帮扶困难职工87人、实施金秋助学22人次、为300多人次提供了及时的医疗或生活救助、为500多困难职工提供了技能实训等；已组织或协助组织开展了 “当好主力军，建功‘十二五’，推动新跨越”主题实践活动和“四个一流建设”争创等活动和新春大联欢、“三·八”、“迎国庆·庆国庆”等庆祝活动。五是实现了现场会议开起来的预期目标。开发区总工会大力弘扬“开放创新、拼抢争快、勇攀高峰”的开发区精神，在探索中创新，在创新中发展，在发展中不断积累和完善，较好实现了“建会、建制、建家”的统筹推进、协调发展，得到了企业、企业职工、省市总工会的高度认可和好评，赢得了全省开发区工业园区“建会、建制、建家”综合推进现场会的成功召开；2014年，贵州365足球数据在全省庆祝“五一”劳动节暨表彰大会上被贵州省总工会、贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省人民政府国有资产监督管理委员会、贵州省精神文明建设指导委员会办公室、贵州省工商行政管理局、贵州省安全生产监督管理局、贵州省工商业联合会、贵州省企业家协会／贵州省企业联合会授予“贵州省劳动关系和谐工业园区”称号。
贵州大龙开发区总工会成立的时间不长，任重而道远，开发区总工会将始终秉持每一天都是一个新起点的工作理念，以更加饱满的激情、更加开放的精神、以更加务实的作风，谱写贵州365足球数据工会工作科学发展新篇章。