——党政办新闻与信息中心动真格“向管理水平不高”亮剑
根据大龙开发区党的群众路线教育实践活动“向管理水平不高亮剑、向办事程序繁琐亮剑、向服务效能低下亮剑”精神，开发区党政办召开会议进一步安排部署，党政办新闻与信息中心立即自查自改，以文件形式明确职责分工，并颁布《贵州365足球数据党政办公室新闻与信息中心管理办法（试行）》（以下简称办法），大刀阔斧“向管理水平不高”亮剑，为加强管理、增进效率、提升水平夯实机制建设。
突出向管理过程要质量。根据新闻与信息中心工作特点，办法从办（拟）稿、审稿、使用到归档都作了明确要求，根据“文责自负”提出“签名负责”，既强调稿件作者对作品所引起的一切问题承担全部责任，也突出稿件审核人对所审核作品负有相应责任，进一步确保稿件真、快、好。办法还规定，“新闻与信息中心同志要坚持学习与练习，及时了解时政要闻，切实掌握宣传工作方法，积极扩展知识面，并通过美文共赏、疑义相析、异议同究等方式加强交流，要求每月三篇学习心得”，通过硬规定鞭策工作人员提升业务能力。
突出向管理细节要效益。一是新闻与信息中心专设管理员一名，负责工作督查、考勤抽查等事项，确保重要任务第一时间办理。二是要求采访员负责于2个小时内拟定稿件，并在收到签发稿30分钟内上传媒体。三是规定稿件预审上班时间每千字耗时控制在40分钟、值班期间控制在90分钟。四是明确提出“奖勤罚懒、奖优罚劣”，月会评星、季会评优既考核本人工作实绩也考核联系部门稿件情况。
精细化管理是一套机制，也是精益求精理念在工作中体现出来的文化。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，新闻与信息中心推行精细化管理，旨在贯彻落实习近平总书记“三学三促”（学立场观点，促思想统一；学思维方法，促能力提升；学清新文风，促作风转变）讲话精神，切实内提素质、外塑形象，充分利用“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人”，进一步推进宣传工作出亮点、创品牌、上水平，进一步传递大龙好声音、凝聚正能量，进一步为经济社会发展提供思想保障和精神动力。